Előző bejegyzésemben elmeséltem, hogy sokan miért nem azt csinálják, amit szeretnek. És azt is olvashattad, hogy a munkaerőpiac azokat értékeli, akik azt csinálják, amire születtek. Az állásinterjúk már nem arról szólnak, hogy milyen papírod van. Egyik ismerősöm logisztikai vezető történelem tanári diplomával a SAP-nál. Hogy szerezte meg magának álmai állását? Egyértelműen állította magáról, hogy ő tökéletesen alkalmas az állásra és ezt el is hitték neki. No jó, de miért hitték el neki? Azért mert az interjúztatók előtt is világos volt, hogy igen ő alkalmas. De nem csak ő volt alkalmas a negyven jelentkezőből, hanem az összes. De ő volt leginkább tisztában önmagával, és egy nagyvállalatnál ez a lényeg: pontosan tudd, hogy ki vagy, mik az erősségeid, mit szeretsz, mit nem szeretsz, mert ezek tudatában felszabadultan tudsz igazi, minőségi alkotó munkát végezni. Ez az önállóság kulcsa.
A forradalmian új megközelítés nagyon egyszerű: csináld azt, amit szeretsz, amiben jó vagy és ezt mindenki észre fogja venni rajtad, jó állásod lesz vagy sikeres vállalkozásod. Szívesen segítek Neked is, hogy megtalálhasd a helyed!
